FXnews2ちゃんねる : 企業

2014年08月05日18:29

京大とシャープ、リチウム電池の寿命を６倍以上に延ばす新材料を開発

カテゴリ: IT

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引用元: ・http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1407147998/

1: 北村ゆきひろ ★ 2014/08/04(月) 19:26:38.59 ID:???.net

京都大学大学院工学研究科の田中功教授と田中勝久教授、藤田晃司准教授、
シャープ研究開発本部の西島主明主任研究員らの研究グループは、リチウム電池の寿命を６倍以上に延ばす
新材料を開発した。

物質の原子構造をコンピューターで網羅的に計算することで新材料を探索する研究手法を確立し、実証した。
電池以外の材料開発も１００倍以上に効率化できる。

　リン酸化鉄系リチウム電池の寿命を充放電サイクル２万５０００回以上に延ばした。
１日１回充電した場合、７０年以上使える計算になる。設置型の大容量蓄電池の材料として応用できる。

　計算科学と合成実験を組み合わせた高速材料探索手法を確立した。
物質の電子状態を計算する第一原理計算を使って、２０００種類以上の元素の組み合わせや
組成比を網羅計算した。実際に材料を合成して性能を確かめる手間が省ける。

少なくとも研究を１００倍効率化できるとしている。

http://www.nikkan.co.jp/news/nkx0720140804eaae.html

タグ：: #シャープ; #企業

2014年08月05日15:26

【訃報】未来工業創業者山田昭男さん死去・・・日本一社員がしあわせな会社とは？

カテゴリ: 社会; ためになりそうな話

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引用元: ・http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1406867834/

1: 幽斎 ★ 2014/08/01(金) 13:37:14.21 ID:???.net

日本一社員がしあわせな会社　８月１日
http://sankei.jp.msn.com/life/news/140801/trd14080103160002-n1.htm

新卒者を大量に採用して、使い捨てにする。異常な長時間労働やパワーハラスメントが、
まかり通っている。いわゆるブラック企業のなかでも、最悪の企業を“表彰”する、「ブラック企業大賞」の候補企業が、このほど発表された。
正反対のホワイト企業を顕彰するコンテストがあれば、岐阜県の電気設備資材メーカー「未来工業」は、
間違いなく大賞候補だろう。なにしろ、就業時間は午前８時半から午後４時４５分までで、
残業は原則禁止。年間の休日は約１４０日もあって、定年は７０歳。営業マンにはノルマもない。

タグ：: #未来工業; #企業; #訃報

2014年06月25日15:59

【朗報】トヨタなどの車メーカー期間従業員賃上げの動き　どうせおまえら無職なんだから働けよ

カテゴリ: 政治・経済; トヨタ

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引用元: ・【非正規】期間従業員賃上げの動き　トヨタなど車メーカー　[2014/06/20]

1: 依頼スレ392＠声なき声に力を ★ 2014/06/21(土) 22:32:11.17 ID:???.net

自動車メーカーに期間従業員の賃金を引き上げる動きが広がり始めている。好業績と安倍政権の要請を背景に、各社は正社員の
給与を底上げするベースアップ（ベア）に踏み切っており、非正規社員についても待遇の改善を進める。人手不足が深刻化する中、
良い働き手を確保する狙いもある。

　２０１４年春闘で２０００年代以降最高となる２７００円のベアに踏み切り、正社員の月給を１万円引き上げたトヨタ自動車は、
期間従業員約４２００人についても４月１日から日給を一律２００円引き上げた。日給は経験などに応じて９２００円以上になり、
月収は４０００円以上増えることになる。

　トヨタは「経済の好循環には、非正規の雇用と処遇の改善が重要」（労務担当）と説明。消費拡大で経済の好循環を作り出すには、
労働者の４割を占める非正規の賃金アップが不可欠で、その社会的な要請に応える姿勢を示したといえる。

　トラック大手のいすゞも５月１日以降、日給を９０００円から９１００円に増やした。日野自動車も６月１日から日給を５００円
アップし、９５００～１万円に引き上げた。「人手不足の中、人材を確保する狙いもある」（広報）という。

　こうした動きは流通や食品製造など他の業界にも広がりつつある。連合によると今春、時給や月給が増えた非正規社員は、加盟する
３８９組合の計６０万人。昨年は２９０組合の計４７万人で１・２７倍に拡大した。景気回復を背景に幅広い業種で人手不足が続いて
おり、連合は「非正規の賃金が上がる流れは続くだろう」と指摘している。

　一方、中長期的な人件費負担の拡大を嫌い、正社員を増やそうとしない傾向は根強い。愛知県の４月の正社員の求人倍率は前月から
０・０７ポイント悪化した０・８９倍だった。依然として非正規中心の雇用が続いている。

http://www.yomiuri.co.jp/chubu/news/20140620-OYTNT50042.html

関連スレ
【企業】トヨタ、役員ボーナス5割増　最高益更新を反映　2014/05/28
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1401206256/l50

タグ：: #企業

2014年04月27日13:29

【自動車】マツダの今期営業益、2年連続で最高　「2014/04/26」

カテゴリ: マツダ; 自動車/バイク

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引用元: ・【自動車】マツダの今期営業益、2年連続で最高　「2014/04/26」

1: 北村ゆきひろ ★ 2014/04/26(土) 13:39:07.96 ID:???.net

マツダ<7261.T>は２５日、２０１５年３月期の連結営業利益が前期比１５．３％増の２１００億円となる見通しと発表した。

独自の低燃費技術「スカイアクティブ」の搭載車種拡大などで採算が改善し、２年連続で過去最高益を更新する見込み。

トムソン・ロイターのスターマイン調査がまとめたアナリスト２２人の営業利益の予測平均値は２２７０億円で、会社予想はこれを下回る。

会見した小飼雅道社長は「前期は確実に計画通り実行できた。安定した基盤づくりができた」と振り返り
今期も品ぞろえの拡充、売り方の革新や正価販売を継続し、「構造改革プランを加速する」と語った。

今期の売上高は同７．７増の２兆９０００億円、純利益は同１７．９％増の１６００億円をそれぞれ見込む。
年間配当予想は１０円。

世界販売計画は同６．７％増の１４２万台。昨秋、世界各国で投入した
スカイアクティブ搭載の主力車種「マツダ３／日本名：アクセラ」が通年で寄与するほか、品ぞろえも拡充。
メキシコ新工場の本格稼働で供給能力も向上したことから過去最高の販売台数を目指す。

http://toyokeizai.net/articles/-/36426