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引用元: ・【仕事】最悪な上司に共通する10の特徴

1: 幽斎 ★@\(^o^)/ 2014/06/27(金) 20:09:01.42 ID:???0.net
最悪な上司に共通する10の特徴
http://www.lifehacker.jp/2014/06/140627horriblebosses.html





1. 決断力に欠ける
最悪な上司は、問題に対して徹底的な分析をするのに、暫定的な決定を行っては、何度も検討しなおします。
対照的に、素晴らしい上司は即断即決、一度決めたことを容易に覆すことはありません。
「決断できないのは根本的な失敗である」と理解しているからです。

2. 忍耐力がない
最悪な上司は、気が短く、社員にすぐ当たり散らします。対照的に素晴らしい上司は、
感情を抑え、社員がより重大で多くの間違いを犯さないために威圧的な態度は避けます。

3. とにかく大げさ
最悪な上司は、事あるごとに小さな問題を騒ぎ立て、競合各社を敵わない相手だと思い込み、
毎日の仕事を対立に満ちたものにしてしまいます。対照的に素晴らしい上司は、問題を自らの足がかりに、
競合他社を同盟軍に、そして毎日の仕事さえ、今日も良い1日だったと思えるように変化させます。

4. 仕切りたがり
最悪な上司は「自分のやり方で行うか、出て行くか」の2種類しか物事を進める方法がないと信じ込んでいます。
対照的に素晴らしい上司は、社員の個々の特性を生かして、個人目標を仕事の目標をひとつにまとめることができます。

5. 内省しない
最悪の上司は、ジェットコースターのように自分の感情の起伏をあらわにし、部下を巻き沿いにします。
対照的に素晴らしい上司は、自らの感情のプロセスを理解し、それが全体の利益にどうつながるかということにも目を向けることができます。

6. えこひいきする
最悪の上司は、自分のお気に入りの社員に対して、出世コースに繋がる花形の職務、役得、
昇給をばらまきます。対照的に素晴らしい上司は、どの社員にもそれぞれの方法で業務を達成する機会を与えます。

7. とにかく外面だけはいい
最悪の上司は、スポットライトの前に立ちたがり、チームの成功を独り占めしようとします。
対照的に素晴らしい上司は、実際に仕事をしてくれた人たちの努力なしに上司としての仕事は務まらない事を常に知っています。

8. 融通が利かない
最悪な上司は、過去に成功した方法をいつまでも繰り返します。それが現代では通用しないような
古い話だったとしてもそれをやめようとはしません。対照的に素晴らしい上司は、過去の成功を慎重に扱います。
何故なら「今日の成功を導いた軌跡が必ずしもこれから目指そうとしているゴールまで導いてくれるとは限らない」からです。

9. 他人のせいにする
最悪の上司は、仕事がうまくいかないと、他者を名指しで批判したり責任を転嫁しようとします。
対照的に素晴らしい上司は、チームの失敗がリーダーシップの失敗であることを認識しているので、チームに責任を押し付けることはありません。

10. 感謝をしない
最悪の上司は、自分を「自らの努力によって」成功した人間だと思い込んでいます。なぜなら、
これまで一生懸命仕事を頑張ったからです。素晴らしい上司は、今ある自らの成功は自身を支えてくれた人たちのおかげであることを常に意識しています。


The 10 Daily Habits of Horrible Bosses|Inc.
Geoffrey James(原文/訳:Conyac)


3: 名無しさん@13周年 2014/06/27(金) 20:18:13.61 ID:ydcXsCWtH
1以外全部あてはまるわー


5: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/06/27(金) 20:11:18.21 ID:/OKcemQQ0.net
これって最悪な女にしても当てはまるな


6: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/06/27(金) 20:11:29.14 ID:rlW3NPM90.net
これって最悪な部下にも共通するね


83: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/06/27(金) 20:53:51.60 ID:I6GZPQ+i0.net
>>6
そして部下もこの上司にいずれなる


10: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/06/27(金) 20:12:53.06 ID:zjdqMTik0.net
業務時間中に2ちゃんねるやTwitterばかりしてる上司


11: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/06/27(金) 20:12:57.87 ID:WN1Wal/DO.net
とにかく臭い

加齢臭+歯槽膿漏臭
これ最強


20: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/06/27(金) 20:16:45.32 ID:Z9ArW45v0.net
何だこれスティーブ・ジョブズのことか


21: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/06/27(金) 20:17:10.03 ID:UZqij2eA0.net
これウチの上司だわ!


30: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/06/27(金) 20:22:13.17 ID:6V1REvru0.net
全部俺の事じゃないか


96: 京急愛者 ◆RRq6nNWyqI @\(^o^)/ 2014/06/27(金) 21:02:55.56 ID:TBDKfb5H0.net
>>30 wwwwwww


37: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/06/27(金) 20:25:14.28 ID:PDYMaT6S0.net
日本で出世したければ1~10を実践すべきだよ


40: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/06/27(金) 20:26:40.43 ID:Alau9Za70.net
今の上司が全部当てはまってんだけど・・・


65: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/06/27(金) 20:42:51.73 ID:hHDWLjRuO.net
パワハラセクハラは上司の特権
って思ってるよ
それで休職した奴を「精神異常者・仕事の妨害ばかりする・皆の嫌われ者」と人事へ報告
馬鹿な会社の人事部はそれを鵜呑みにし、何ら調査しない


70: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/06/27(金) 20:46:56.72 ID:OmOUq3xZ0.net
>>65

お前ひょっとして団塊?


76: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/06/27(金) 20:51:23.92 ID:hHDWLjRuO.net
>>70
「団塊」ではありません
でも時代遅れの会社に居ます


69: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/06/27(金) 20:46:54.41 ID:cfULXyF60.net
1~10まで全部該当する上司に当たったことがある。
組織変更でそうなったんだけど、その部の人間俺を含めて、半年で全員辞めた。
8人ぐらいいたけど。

わい、最後まで残ったけど、耐えられずに辞めた。
その部署の長の、もう1個上の人間に最後に言われた言葉が、きつかった。

「あんなにすばらしい上司はいないよ」


233: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/06/28(土) 06:39:31.54 ID:xDPSvX6N0.net
>>69
わかるわー
特定の上司が常に部下ともめてる。それで何人も部下が辞めたり他部署に移ったりしてるのに、
その上はこの上司に問題があると思わない。
なんで気づかないんだろ


234: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/06/28(土) 06:51:10.51 ID:tBfeZbYHO.net
>>233
そりゃあ上には都合のいい事ばかりいって媚びへつらう。
更に何らかのコネでもあれば完璧だろ。


238: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/06/28(土) 06:59:49.01 ID:/nKCq9E50.net
>>233
そういう人間を降格、もしくは退職に追い込まずいつまでも飼っておくような呑気な会社は
早晩潰れますよ。


242: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/06/28(土) 07:22:13.85 ID:xDPSvX6N0.net
>>238
同僚が「ここは声の大きい人が勝つだけ」って言ってた・・・
どう見てもそうだね・・・

>>238
人の入れ替わりが激しくて、経験のある人は迷惑上司であっても切れないです。
長期的な展望が無いので、何で人の入れ替わりが激しいのかは見ていない模様。


249: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/06/28(土) 07:40:23.23 ID:+szo0n1B0.net
>>233
決まってるだろ知らんだけだ。チクれ


251: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/06/28(土) 07:52:19.14 ID:VAk0iwTQ0.net
>>249
ところがどっこい、そういうのに限ってスーパースキル
>7. とにかく外面だけはいい

があるんだよなぁ。この外面って、部下に向けたものを内面とすると、
自分の上司や他部署後輩が外面になる。

あいつはおかしい!と主張しても、「お前がおかしい」と成るケースが多いねん・・
わいも、それで会社辞めた。


71: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/06/27(金) 20:48:14.71 ID:qVdY662xO.net
弊社はこの記事の「最悪の上司」だけが出世する。


87: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/06/27(金) 20:56:29.11 ID:0muTqOZ30.net
>>71
最悪の上司とは自分の出世のために部下を踏み台・生贄にするのが基本

そもそも上司と部下で利益相反しているのに真の協力などあるわけもない
だとすれば上司を廃止するのが最適解だと解る


102: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/06/27(金) 21:08:19.13 ID:01RPJejt0.net
最悪の意味が判らん
上司と同僚は馬鹿な方が安全なのに


104: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/06/27(金) 21:10:26.06 ID:QFfPCRPN0.net
>>102
性格が穏やかであまり仕事をしない馬鹿なら安全だが・・・


114: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/06/27(金) 21:22:36.30 ID:2+1qYdsw0.net
俺も部下に陰でこんなこと言われてるかもしれんなw
くわばらくわばら


116: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/06/27(金) 21:24:18.69 ID:j3b2WLF20.net
上司が仕事しなくていいくらいお前らが頑張って動けよ


117: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/06/27(金) 21:26:06.26 ID:Q0BQqboOi.net
>>116
やらなくて良い仕事をたくさん用意してくれるので無理です


119: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/06/27(金) 21:34:31.21 ID:x2rACN/MO.net
定年で辞めた元上司は、仕事熱心だけど変なところで抜けていて隙がある
ついこっちがフォローしてやらねばと思ってします
別の人に頼まれたら断るようなことも、この人に頼まれたら何故か断れない

この人には俺がついていないと駄目だなと自惚れさせてくれる

まあ、理想の上司だったわ


124: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/06/27(金) 21:56:04.36 ID:xOyWm3ez0.net
>>119
上等な上司っていうのは本当は全部一人でできるんだけど
できないダメ上司のふりをする上司
部下全員から俺らで支えてやらねーとwって感じ愛されている上司なんだよな
ただいざというときは部下達が束になっても敵わない相手を一撃で屠ったりして
何なんだこの人は??ってガクブルさせるんだよ


122: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/06/27(金) 21:41:13.10 ID:LO92J5wK0.net
最悪な上司というかその条件の奴らが出世してるな


154: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/06/27(金) 23:11:09.24 ID:O8xDsgqe0.net
>>1
経営者の俺は最悪の上司10項目、全てに当てはまる 

だから何だ?って感じだw


171: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/06/27(金) 23:48:20.12 ID:oG8hLRWA0.net
>>154
自覚があるうちはまだ大丈夫。


187: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/06/28(土) 00:20:44.95 ID:qXH/YA000.net
勤務時間外のめしの時まで近くの席に来るやつ。人間性は一切認めてないんだから来るんじゃねーよ。小○
(って本人は気づいてないだろうな)


281: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/06/28(土) 10:01:41.65 ID:oJNxvUXK0.net
>>187
お前、田○だろ?


309: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/06/28(土) 12:14:11.92 ID:qXH/YA000.net
>>281
違うよ


189: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/06/28(土) 00:22:00.86 ID:xP2PyzR4O.net
・突然奇声を上げて近くにいる人を殴る
・誰もいない方向へ向かって「うるさい、静かにしろ!」と叫ぶ
・トイレじゃない場所で用を足す

こういうのが上司だと会社へ行くのが嫌になる


194: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/06/28(土) 00:35:02.57 ID:ggHzYOyd0.net
>>189
それって精神病じゃ・・・。


197: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/06/28(土) 00:36:49.48 ID:VAk0iwTQ0.net
>>194
やくちゅうかもれんな。

黄色い電気ねずみじゃないぞ、
あ、それピカチューかw


198: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/06/28(土) 00:39:04.63 ID:8lKVqMhA0.net
>>197
親父ギャグも嫌われる上司の特徴だぞ


201: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/06/28(土) 00:43:04.61 ID:AjqdIjlm0.net
結局のところ能力制にするなら雇用流動性が高くないと駄目だが
日本は年功序列的考え、風習とか
新人から育てる的な発想が強いからどっちつかずな環境になって
おかしなギャップできてんだよな。
半端な能力制、半端な雇用流動性、半端な教育体制
何を中心にしたいんだよっていう


203: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/06/28(土) 00:47:17.86 ID:V3wds4xJO.net
最悪な上司の下では働きたくないな


最悪な上司の下では働きたくないな






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