引用元: ・【画像】 仕事で何度もミスする人間は発達障害と判明 これでは働くの無理だわ

1: リバースネックブリーカー(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 09:19:49.19 ID:gWGrVGDG0.net BE:246553675-PLT(15000) ポイント特典




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2: エルボードロップ(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 09:20:07.10 ID:18ezmhys0.net
はい


4: ジャンピングカラテキック(dion軍)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 09:22:09.16 ID:HDP19BCX0.net
まさに俺の事


6: ダイビングエルボードロップ(チベット自治区)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 09:22:44.69 ID:IoIvqmzQ0.net
むかし電話2つ取っちゃった人いたな


19: 超竜ボム(千葉県)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 09:30:24.68 ID:CLIdQW6M0.net
>>6
どうすんだ、それw


412: 目潰し(静岡県)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 14:55:29.80 ID:rulhxW/s0.net
>>19
お互いの受話器と送話器をくっつけて放置


7: デンジャラスバックドロップ(埼玉県)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 09:23:40.85 ID:lVpWYH//0.net
こんなミス連発しないけど心情的なところが分かって胸が痛いのだが


8: レインメーカー(埼玉県)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 09:25:33.69 ID:x01ghV7J0.net
俺が社会にでないという選択肢は正しかったわけだ


11: ファイナルカット(鳥取県)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 09:26:57.32 ID:0pkeJDlH0.net
もっと酷い奴を知っている、
10年近く仕事をしいてもいつも流れる定番の製品の区別が付かない。
毎朝配られる作業予定表も読めない、解らない。


13: ジャンピングDDT(埼玉県)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 09:27:38.02 ID:uPD1PThI0.net
おぅ俺のことだ
働かせないでいいから安楽死させてくれよ


15: 32文ロケット砲(神奈川県)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 09:28:49.63 ID:XKRNVTZg0.net
なんでちょっとハゲかかってんの


18: エメラルドフロウジョン(東京都)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 09:30:06.30 ID:UasBik0x0.net
ビミョーにハゲてる所もまさにオマエらw


23: マシンガンチョップ(東日本)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 09:32:27.75 ID:HFgpCgwm0.net
工場勤務は高卒が多いから発達障害比率が高まる


25: スパイダージャーマン(家)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 09:34:41.41 ID:krR3x6x40.net
>>23
教育の話をすれば、粗っぽいけど18で社会に一度出るのはいいと思うよ。

問題は、社会に触れないで22くらいまでずっと学生やって、そこで気構えができてればいいけど、
自信満々で自分はもう社会人と思っちゃうタイプ。打ちのめされて遅い思春期を超える術を失う。


36: ショルダーアームブリーカー(禿)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 09:40:22.45 ID:On7XF3Yci.net
>>25 no title


26: アルゼンチンバックブリーカー(千葉県)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 09:36:32.64 ID:/LfnvV8P0.net
でも作業員のミスより、カスを雇ってしまった面接官のほうがより問題の大きいミスだよな


31: スパイダージャーマン(家)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 09:39:07.59 ID:krR3x6x40.net
>>26
面接でそんなの判るわけない。

カウンセリング中心でやってる医者のセンセとたまに仕事してるけど、
発達障害とか双極性障害とか人格障害なんて、柔軟で診断を変えない
と無理が来るっていつも言ってるよ。日本の医療は病名決めて薬の
パターンを決めるとずっとそれきり。そんなすぐに人の心の問題なんて、
方向性つけられるはずがないって。


39: 閃光妖術(禿)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 09:42:08.63 ID:c3Yh/w1ri.net
作業内容を一つ一つ分析して
後工程が明確になるまで解体
具体的な行動内容を文書や図式にする
こうやってマニュアル化すれば一定ラインには達するだろ


456: ツームストンパイルドライバー(北海道)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 15:32:35.76 ID:PZgOrQoq0.net
>>39
それをWBSと言う


44: エメラルドフロウジョン(dion軍)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 09:44:21.74 ID:2Jnbm9v00.net
こういうの馬鹿にしたらいかんよ
昔自分の名前をローマ字で書けないのいたけど
見ててかわいそうだと思ったけど
あまりにもコミュ症だからどついちゃった、ごめんね


83: 中年'sリフト(関東・東海)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 10:12:05.24 ID:/4kV/u1hO.net
注意する時に怒鳴ったりする奴も発達障害だろ
どんなできない部下でも怒鳴った事ないわ

できない奴って脅すと萎縮して更に何もできなくなる


218: ファルコンアロー(チベット自治区)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 11:51:07.49 ID:umiXRdmN0.net
>>83 確かに。 怒鳴る奴にまともな奴はいないな

俺はクレーム処理をする時あるんだけど、冷静にクレーム入れる人には、それなりに対処するが、
怒鳴る奴は、まず何を言いたいのか分からない。、

怒りを吐き出すだけ。完全障害者扱い


86: ビッグブーツ(関東・甲信越)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 10:14:15.50 ID:QAg0Jc6BO.net
物の名前をしょっちゅう言い間違えるのも発達障害?
キッチンマット→玄関マット
ドア→窓

あとほぼトイレの電気消し忘れるのとテレビ電源消し忘れる(真っ黒な画面の状態)


95: フランケンシュタイナー(チベット自治区)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 10:17:51.48 ID:T0PZ/+ip0.net
E原さんのこの漫画での役回りがよくわからんのだが
新人君がいれば事足りる


313: チェーン攻撃(チベット自治区)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 12:55:52.18 ID:9UXVB43X0.net
>>95
俺は最後のOLがわからない


96: 16文キック(catv?)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 10:18:00.85 ID:6gZwmCKx0.net
言葉通りにしか理解できないのがアスペ。
一を聞いて十を知るみたいな能力が欠落してる。
障害者枠で配慮されながら働くべき。障害者なんだから。


110: キン肉バスター(大阪府)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 10:24:22.31 ID:IGdhqXsl0.net
>>96
ただまあ、今回の漫画の工場に限った話だと、
工場勤務の社員てのも結構偏っている人間が多いから、
教え方に問題がある場合も多いと思うわ
1から10まで全部教えろとは言わないけど、1~9をすっ飛ばして10しか教えないて奴は結構見てきた


108: ハーフネルソンスープレックス(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 10:24:08.65 ID:V4Uwqzgc0.net
>>1
最初の一列しか見てないけど怒鳴ったり急がせたりするだけで
根本的な原因を解決しない上司がこういう部下作っただけじゃねぇかと思うわ。
意識が仕事じゃ無く、他へ散って当然。

例えば作業手順メモの取り方や取ったメモの使い方が下手な奴が居たら
上手なメモの管理の仕方を教えないと。


147: バックドロップ(dion軍)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 10:56:56.09 ID:85Zw83sr0.net
>>108
no title

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こういう人間として一番重要な能力は教えて習得できる物じゃないぞ
少年期(幼少期より少し後)に親の方から声を掛けてもらって育ったか、
言うべき事を子供が自分から言い出すのを待てる親だったかで決まる
成人してしまってからでは変えられない


119: サッカーボールキック(dion軍)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 10:29:13.56 ID:yLTDGvfs0.net
>>108
その発想では解決しない。
頭が悪いのとは違う。
能力が低いのとは違う。
アスペはアスペ。

むしろ、世の中の人がその発想だから『あいつはダメなやつ』ってことになる。


168: ハーフネルソンスープレックス(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 11:15:15.35 ID:V4Uwqzgc0.net
>>119
駄目な奴と分かっているからこそ細心の注意が要る。

例えばこの漫画では入社3年目のダメ社員に明らかに普段使わせていない
装置をいきなり使わせて案の定失敗させており、これは現場監督の判断ミスとしか思えない。
使い捨てのバイトとは違うし雇用を続けるならば長い目で見てどんな簡単な作業でも
じっくり時間を掛けて教えるべきだと考える。
流れだけ教えてアドリブに任せていたらミスの修正に掛ける時間や損害の方が問題になる。

これでも駄目ならばリスクの低い仕事を続けさせるなどの工夫が要るでしょう。


116: 栓抜き攻撃(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 10:27:54.45 ID:cReKe8NS0.net
マニュアル化すればいいとか言ってる奴がいるが
発達障害ってマニュアルに明記されてることすら無視して
自分の判断(しかも間違ってる)で行動するぞ


123: サッカーボールキック(dion軍)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 10:32:00.50 ID:yLTDGvfs0.net
>>116 に書いてある通りだと思うんだけど、発達障害は発達障害なんだよね。
なのに世間の人はふつうに『頭が悪い』とか『能力が低い』って思って
そういう人向けの対処しか思いつかないし、そいつは『頭が悪い』とか『能力が低い』ってことになっちゃう。
発達障害は発達障害だからそういう対処しないといけない。


125: カーフブランディング(庭)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 10:34:57.43 ID:kWeh9Ml/0.net
no title


重大事故に繫がる事例


415: シャイニングウィザード(空)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 14:56:32.08 ID:FX0j5n2J0.net
>>125
バケツ臨界だな
ヤバすぎ


418: リキラリアット(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 15:02:37.33 ID:7zODezYw0.net
>>415
バケツ臨界のやつは、むしろこっちだな
不思議なことに、チャラい方は大きな事故は起こさない
感と要領がいいんだろうな

no title


422: チキンウィングフェースロック(チベット自治区)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 15:03:51.70 ID:6dcbnOEy0.net
>>418
少なくとも「ほんとにいいんすか??まじでいいんすか??」って何度も聞くだろうな


127: イス攻撃(西日本)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 10:38:14.41 ID:37kVdT7G0.net
仕事をミスしやすいって奴って、言い訳、隠蔽にかけてはずば抜けてるんだよね
もう、あほか馬鹿かと。


131: 16文キック(catv?)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 10:40:40.98 ID:6gZwmCKx0.net
口答えや言い訳も発達の特徴なのか?
俺の知ってるアスペもその通りだが。


143: ストレッチプラム(芋)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 10:53:54.17 ID:v+mCoIHS0.net
>>131
俺の知ってる発達は
思った事を飲み込めないというか
必ず口に出してしまうもんだからいつも上ともめてた
本人いわく自分でもどうしようもないらしい


134: 河津落とし(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 10:44:37.25 ID:9imI8TkB0.net
俺は大事な事は全部写真入りのマニュアル作って
渡してたけどね。以前なら写真付マニュアルなんて
作るの大変だったけど、今はデジカメとWORDと
カラープリンターがあるんだから簡単に作れるじゃん。
部下も初めはマニュアルと首っ引きで仕事してるけど
一月もすると見なくてもできるようになってたよ。


142: 膝靭帯固め(関西・東海)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 10:53:19.54 ID:CexVMK2sO.net
そのケースもあるだろうけど
オレも「何度言ったらわかるんだ!」「何度同じ失敗するんだ!」って、何度も聞いたけど、
最初はともかく、それ以降は単に「早くしろ」「急げ急げ急げ」みたいな、オレがパニクる要素があったから
「ちょっとオマエ黙れ、オマエがごちゃごちゃうるさいから仕事に集中出来ないんだわ、てか黙れ、いいから黙れ!、黙れ!黙れ!」怒鳴りつけてやった
すると、アラ不思議!
驚くほど仕事のミスが減り、 びっくりするほどスムーズに!
今では立場が逆転し「早くしろ」「急げ」と連呼してあげる方に
「オマエ、自分の時はごちゃごちゃ言うなの、黙れだの、オレには言うのか!」だってw
「は?口動かす前に手を動かせよ?これはオレがアンタから教わった指導方法なんだけどwww」半泣きになってやんのwww











まぁ、もちろん、半泣きはオレの方な、うん、やっぱり人にした事は必ず返ってくるわ


148: アンクルホールド(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 10:57:50.73 ID:h6xFxq+80.net
no title


166: ジャストフェイスロック(大阪府)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 11:12:11.07 ID:LeiUG0DX0.net
じゃあ単純作業とでも思うけど
あれはあれで速度いるんだよな
パニック属性餅は不向き
しかも体力いる


167: 逆落とし(WiMAX)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 11:12:52.61 ID:zufq1Xsz0.net
じつは発達障害系の人が一番、人の上に立つ器だよ。


234: ときめきメモリアル(catv?)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 12:04:47.44 ID:wQ6D8DLL0.net
>>167
柔軟で人の気持ちに敏感で
どなり散らしたりせず
何がわからないのかわかるから
諭すように人を導く(誉めすぎかw)

でも、そういう人間は上に行くことはない。
上に行くには、周りを平気で蹴散らして
声はでかく他人を威嚇し意見を通す
気に入らないやつ、邪魔なやつを徹底していじめても
本人はいじめてるなんて意識はひとつもない

うちの生え抜きの専務理事様がそれ


179: 男色ドライバー(dion軍)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 11:22:31.42 ID:LQeFT/1X0.net
このスレ見るとこんなんでも結婚できるのかと思う

118 可愛い奥様@転載は禁止 sage 2014/06/09(月) 14:36:51.12 ID:CxIgkDoO0
幼稚園の問題とかIQテストであるような
Aはコインを持っていてBに渡しました、そのコインを今度はCに渡しました。
さてコインを持っているのは誰でしょう?みたいなのって理解できなくない?

うちは全ての予定を紙に書いてコピー取るなりして旦那と私と二人分用意して
旦那にはファイルに入れさせてる。
「あれっていつだっけ?」とか聞いてくるから「ファイル見なさい」て言っても見ようとせずに
「土曜?日曜・・?」と当てものみたいに聞いてくる。
それでファイル確認させるとその予定の用紙を私に突きつけてきて「土曜10時だろ!」と得意満面。
それでそのまま紙を私に渡したままにするから「これ私に渡したらダメでしょ。これはあなたのでしょ」と言うと
「???」て顔して「僕あるよ。だからそれお前の」と言われる。
「あなたのファイルから出した紙を私に渡したらあなたのファイルには紙がなくなるでしょ。見てごらん」て言うと
確認して「あぁ・・・」となる。知能の問題だと思いたくない。予定の紙を管理する習慣がないだけだと思いたい。


【転載禁止】旦那が発達障害かも!?な奥様 49
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/ms/1401770413/


188: キン肉バスター(北海道)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 11:29:52.87 ID:xNJ99r820.net
>>179
そのスレみてきたが、禁止事項の「なぜそんな人と結婚したの?」って質問の答えを
マジで知りたい
なんで結婚したんだ?見合い?


202: 男色ドライバー(dion軍)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 11:36:55.22 ID:LQeFT/1X0.net
>>188
わかんね
怖い物見たさで読んでるけど、見た目は普通とか何が異常か気付かなかったんじゃね


183: ファイナルカット(内モンゴル自治区)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 11:26:54.73 ID:EG+b26b1O.net
母親は発達障害を理解したが
父親は障害なんて有るわけ無いと完全否定してたからな
発達障害より耳が悪くて人の話してる言葉が聞き取れず
もう一度言ってと言える勇気も無いのが一番問題
それでも仕事はしてるよ


267: アンクルホールド(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 12:25:11.40 ID:h6xFxq+80.net
>>183
でも、聴覚検査しても年相応なんだよね

おいらの観察によると音が聞こえないんじゃなくて
会話の内容とか状況が把握できてないから言葉が頭に入ってこない状態だと思う


185: エルボーバット(東京都)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 11:28:55.00 ID:WSCjs3Db0.net
うちの会社にいる駄目な先輩なんだけど、完全にマニュアル通りの対応しか出来ず、
1分にまとまるような話でも20分掛けて話すような人なんだよね

その人、20年間今の仕事をやってるみたいなんだけど、他社から来たキャリア2年の俺が3ヶ月くらいで追い抜いちゃったんだわw
そしたら「新人のくせに俺より仕事が出来るなんて生意気だ!」って切れちゃってさw
俺も負けずに「そりゃそうだwアンタ才能ねえもんよw」って言い返したらその人、伝票を不正改ざんして
俺の手柄を自分の成績にしてた…

結局俺が全員の前で「お前、やっただろ!!」って怒鳴りつけたら、その人地方に転勤させられちゃったよ。


186: ランサルセ(空)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 11:29:08.51 ID:SWlLfxck0.net
小さいメモ帳と鉛筆持ち歩いて
指示されたことはいちいちメモしとけよ
仕事なんだからさ
工場の単純労働でそれでもダメなら
救いようないだろ


193: エメラルドフロウジョン(山形県)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 11:32:10.82 ID:klNDtDgY0.net
うちの職場にもまんまそっくりこういう人いるけど、そうか発達障害だったのか・・・

>>186
一見真面目で作業の流れやコツ、教えられた事を忘れないように事細かくメモ帳にメモするんだけど、
翌日その作業をする時には綺麗さっぱり忘れてる(もしくはうろ覚え)で
更にはメモした場所も(そのメモが何の作業のメモなのかが)分からなくなるみたいでさ

結局作業中断してオロオロしてまた上司に教えられるか、聞きに行くんだけど
毎日のようにそれ(教わる→メモ取る→忘れる)を繰り返すものだから上司も段々嫌気さしてキツく当たるようになるんだよな・・・


205: ランサルセ(空)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 11:39:43.19 ID:SWlLfxck0.net
>>193
なるほど救いようがないな
メモの取り方知らないんだな
キーワードだけ書いて矢印で手順をつないで
空いてるところにコツを短く書き込んで
1つの作業は1ページにまとめるって感じで十分なのにな
事細かに何ページにも渡って書いたら
どこに何が書いてあるのか訳わかんなくなるわ


221: ハーフネルソンスープレックス(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 11:55:06.57 ID:V4Uwqzgc0.net
>>193
発達障害と決めるのは早いんじゃ無いかな?
とにかくメモを取る事が第一に来てしまっていて行う仕事の意味を
理解出来ていないだけかも知れないです。略式だけ教えられているような感じ。

メモがメモとして全く機能出来ていないのが窺えるのでメモの整理(書き直し)
とか効果有るかも知れませんね。単語だけ並んだグチャグチャなメモを取り、
帰りに読み返さずその場限りの物のような気がします。


235: メンマ(庭)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 12:05:27.33 ID:Wo1MFrp90.net
発達障害は過集中があるからシングルタスクには威力を発揮する
ただし全てマニュアル化しなきゃならない

マルチタスクは絶対無理

大量生産がなかった頃は職人なんかの仕事があったが機械に仕事を取られて行き場所がなくなった


244: ときめきメモリアル(catv?)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 12:11:10.11 ID:wQ6D8DLL0.net
>>235
いやほんとその通りで
例えすき家と言えども
皿洗いだけ、調理だけ、ホールだけ、レジだけ
ならやれると思う(ホールはきついかな、誰が何注文したとかメモできるかな。すいません、やったことはないです)

あと、仕事中に電話とか、声かけられたりとか
集中途切れるのが猛烈なストレス


240: 男色ドライバー(dion軍)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 12:08:28.39 ID:LQeFT/1X0.net
上下関係が発達障害より上のときはええねん
問題は発達障害が上下関係で上にいるときで
謎の理屈で怒鳴り散らしてくる


250: カーフブランディング(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 12:16:37.71 ID:UGjLDvQH0.net
マジレスしてやる
ウェクスラー成人知能検査とGATB適性検査で大体長所と短所が分かる
自分の事も知らない奴が何か直したり出来ると思うな
改善したいなら受けろ
そして発達障害の気があるなら発達障がい者支援センター等に相談して改善しろ

でも当事者は問題発見能力や問題解決能力に欠けるからここまで辿りつけないんだよなぁ


251: ファルコンアロー(富山県)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 12:18:03.21 ID:+yXI73Z10.net
ここで発達障害を叩いてる奴らもうぜえわ
お前らも似たようなもんだろが
自分だけは要領いいとでもいうつもりか?


255: バックドロップ(禿)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 12:19:59.47 ID:zJ476mFI0.net
なんか自分の事のようで心が痛い


263: 垂直落下式DDT(庭)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 12:23:12.49 ID:enpuM2WB0.net
ちんこが発達障害なので会社辞めます。


264: フルネルソンスープレックス(兵庫県)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 12:24:34.15 ID:goQgeZdS0.net
>>263
手術しろよ


297: ジャンピングカラテキック(庭)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 12:42:44.47 ID:jDlk7qx60.net
超一級の発達障害はほんと凄すぎて笑うぞ
1分前に行った小学生でもできるようなことを忘れて平然としてるんだからな
しかもそれを一週間経っても繰り返すという
しかも主婦やってるってんだから更に驚き


300: エルボードロップ(青森県)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 12:44:32.42 ID:oMEKFjq00.net
>>297
気にしないのは、それが気にする価値もない取るに足らないことだからだろ
発達障害の奴だって、出来ないことを悩むぐらいはしてるから


315: ネックハンギングツリー(catv?)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 12:57:31.12 ID:mMtcAmSN0.net
自分は人の話がほとんど耳に入ってないことが同伴者の指摘で判明した
人の話の10分の1くらいしか頭に入っていない、これだと会話も成立しない
将棋の100手先読みじゃないが、相手の話をひとつ聞いた時点で脳内分析開始
その間も相手がぽんぽん話しているが、同時に2つのことは処理できない
同伴者があとで話の内容を説明すると、
えー?そんな内容だったのか、全然その点は記憶に無い、
そんな重要な話も記憶に無い、あれもこれも記憶に無い
「あんた全然人の話を聞いてないな」


350: エルボードロップ(青森県)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 13:42:44.29 ID:oMEKFjq00.net
>>315
話を聞いたら復唱しとけ
でなくとも、聞いて覚えたことをその場で確認しろ
自分が聞いたことを相手が言ったとおりに理解してるか不安なら、これぐらいやるべき
言われたことを覚えてられないだけじゃなく、相手が言ったことと自分が聞いたことが違ってて誤解を招くトラブルが多いやつも同じ


325: ラダームーンサルト(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 13:05:49.17 ID:oAFSYorw0.net
しかしこういう無能を通り越した欠陥品のいい子が急増してるの見ると親学って大事だなとつくづく思うわ


195: かかと落とし(愛媛県)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 11:33:38.34 ID:EvWP1KYX0.net
発達障害だと思うならその部分をカバーしろ
天才タイプの発達障害は、上手くカバーしてるぞ


231: アンクルホールド(大阪府)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 12:03:40.63 ID:RSZHuz500.net
もっとも営業に向いてないのがADHDだけど、
営業でトップの活躍をする人もADHDなんだって、インターネットでみた



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